Solo si eres Ingeniero de Software, QA, Arquitecto o DevOps

Garantizado: Te Ayudo a Convertirte en el Ingeniero 360™ que Domina el Rendimiento de Principio a Fin y ser una Pieza Clave en tu Trabajo

Garantizado: Si aplicas el método y no logras una transformación real, te acompañamos gratis hasta que lo logres.

Mira este video x2 para ver cómo funciona:

Conviértete en el Performance Champion que diseña estrategias de rendimiento preventivo, domina ecosistemas técnicos completos y comunica valor con impacto real en el negocio.

(El siguiente paso se desbloqueará cuando el cronómetro llegue a cero)

Completa el formulario y agenda una llamada de claridad

Este Programa de Mentoría está Diseñado Únicamente Para:

  • Ingenieros de Software con 5-10 años de experiencia que ejecutan pruebas pero no logran interpretar resultados con criterio estratégico

  • QA Engineers que se sienten limitados al rol de "ejecutor" sin poder influir en decisiones técnicas de arquitectura o infraestructura

  • Arquitectos de Sistemas que necesitan dominar el performance como componente estratégico de sus diseños

    Especialistas en DevOps que quieren integrar performance continuo en sus pipelines y procesos

  • Profesionales en LATAM y España (Colombia, México, Perú, Chile, Argentina, Uruguay, España) que buscan elevar su nivel profesional

Requisito indispensable: Estar actualmente trabajando en tecnología con experiencia técnica real (no estamos buscando principiantes ni personas sin experiencia práctica en sistemas).

Si estás buscando un curso básico de herramientas, tutoriales express o soluciones "fáciles y rápidas", este programa NO es para ti.

Mira Lo Que Han Logrado Nuestros Ingenieros 360™

Queremos que Tu Carrera Como Ingeniero 360™ Te Permita:

  • Ser reconocido como referente técnico dentro de tu empresa y tu comunidad profesional

  • Tener confianza técnica absoluta para liderar decisiones estratégicas de rendimiento sin depender de nadie más

  • Ser escuchado y valorado cuando presentas análisis y recomendaciones a líderes y directores

  • Prevenir fallas millonarias antes de que ocurran, convirtiéndote en un activo estratégico irremplazable

  • Aumentar tu valor profesional y acceder a posiciones mejor remuneradas como Performance Lead, Performance Champion o Performance Architect

  • Trabajar con criterio estratégico en lugar de ejecutar tareas reactivas sin entender el contexto del negocio

  • Dominar ecosistemas técnicos completos (cloud, CI/CD, observabilidad, automatización) con visión integral

  • Formar parte de una comunidad élite de Performance Engineers en LATAM que están elevando el estándar de la industria

  • Liderar proyectos críticos donde tu opinión es buscada y respetada por equipos técnicos y de negocio

  • Dormir tranquilo sabiendo que tus sistemas están preparados para soportar picos de tráfico en fechas críticas como Black Friday, Cyber Monday o Hot Sale

  • Dejar de ser invisible en tu organización y comenzar a ser visto como el profesional que garantiza experiencias digitales estables, rápidas y escalables

  • Construir un futuro profesional sólido en una disciplina crítica que nunca será automatizada ni reemplazada

¿CÓMO FUNCIONA?

Performance 360 Latam no es un curso grabado más de Udemy o Platzi. Es una Academia y Mentoría Técnica donde te entregamos lo que realmente necesitas para convertirte en Ingeniero 360™: Estrategia de Rendimiento, Dominio Técnico Profundo y Comunicación de Impacto en el Negocio.

Desde el primer día accedes a un acompañamiento personalizado donde resolvemos tus dudas específicas, revisamos tus casos reales y te guiamos paso a paso en tu transformación profesional.

¿Te estancas en algún concepto? Te damos claridad técnica. ¿Tienes un proyecto real donde aplicar lo aprendido? Lo trabajamos juntos.

Aquí no vienes a adivinar. Vienes a ejecutar con criterio estratégico sólido.

MÉTODO INGENIERO 360™

Desde el primer día en Performance 360 Latam, accedes a nuestro Método Ingeniero 360™, diseñado para transformar tu forma de pensar, analizar y comunicar el rendimiento en tres fases estratégicas:

Fase 1: Estrategia y Planificación Integral de Performance

  • Aprendes a diseñar estrategias de rendimiento preventivo que se integran con los objetivos del negocio. Dejas de ejecutar pruebas reactivas sin rumbo y comienzas a liderar decisiones técnicas sobre cuándo, cómo y qué probar.

Fase 2: Dominio Técnico del Ecosistema Completo

  • Dominas no solo herramientas, sino ecosistemas técnicos reales: infraestructura cloud (AWS, Google Cloud, Azure), pipelines CI/CD, automatización, observabilidad y análisis estratégico con criterio técnico sólido.

Fase 3: Comunicación de Valor e Impacto en el Negocio

  • Aprendes a traducir métricas técnicas en lenguaje de negocio y comunicar el impacto real del rendimiento a stakeholders, gerentes y directores para que tus análisis sean escuchados, valorados e implementados.

MENTORÍA TÉCNICA

Además del método central y todos los recursos que recibes, en Performance 360 Latam cuentas con el respaldo de mentoría técnica personalizada donde trabajamos tus casos específicos, revisamos tus proyectos reales y resolvemos tus dudas con profundidad.

Accedes a sesiones de acompañamiento donde analizamos aspectos críticos como diseño de estrategias de rendimiento, implementación de observabilidad, optimización de infraestructura, análisis de resultados y comunicación de valor a líderes técnicos y de negocio.

Puedes traer tus casos reales, tus dudas específicas, tus proyectos actuales. Y lo que muchos describen como: "mentoría técnica de nivel senior que acelera años de aprendizaje por prueba y error".

COMUNIDAD ÉLITE

En Performance 360 Latam no caminas solo: formas parte de una comunidad élite de Performance Engineers en LATAM comprometidos con elevar el estándar de calidad en la región.

Desde ingenieros que están comenzando su transformación hasta Performance Leads que ya lideran equipos completos, todos comparten el mismo enfoque: dominar el rendimiento de principio a fin con visión estratégica y técnica.

Porque aquí creemos en algo simple pero poderoso: avanzas más rápido cuando te rodeas de profesionales que te elevan y te desafían a pensar con mayor profundidad.

GARANTÍA SIN RIESGO

Si aplicas el Método Ingeniero 360™ y no logras mejorar tu capacidad de planear, analizar y comunicar pruebas de rendimiento con impacto real, te acompañamos de forma gratuita hasta que lo logres.

Nuestra garantía no es de teoría dispersa, sino de transformación profesional real y verificable.

Liderados por John Osorio: Referente de Performance Engineering en LATAM

John Osorio pasó de ser un ingeniero frustrado por el caos en las pruebas de rendimiento a convertirse en referente de Performance Engineering en toda LATAM.

Ha trabajado directamente con empresas que han sufrido caídas críticas en fechas como Black Friday, Cyber Monday y Hot Sale, viendo el costo real de no tener estrategia de rendimiento: pérdidas millonarias, clientes frustrados y equipos técnicos en crisis.

Creó el podcast "Efecto Performance" donde entrevista a gerentes, managers y directores de calidad de las principales empresas de LATAM, explorando cómo el performance impacta directamente en los resultados de negocio.

Performance 360 Latam ha acompañado a más de 120 profesionales en LATAM a transformarse de ejecutores técnicos a Ingenieros 360™ reconocidos como referentes estratégicos en sus empresas e industrias.

Profesionales que pasaron de no entender por qué fallan las pruebas a diagnosticar, optimizar y comunicar resultados con impacto real. Empresas que pasaron de colapsar en fechas críticas a mantener operaciones estables y rentables. Líderes que ahora son referentes y mentores dentro de sus equipos técnicos.

Declaración

Nuestro Método Ingeniero 360™ y Acompañamiento Técnico está Diseñado para Profesionales Validados con Experiencia Real en Tecnología.

Este programa es para ingenieros, QA, arquitectos y DevOps con 5 y 10 años de experiencia que ya tienen conocimiento técnico pero están atrapados ejecutando pruebas sin rumbo, sin reconocimiento estratégico y sin impacto visible en sus organizaciones.

Si recién estás comenzando tu carrera técnica, no tienes experiencia práctica en sistemas reales, o estás buscando un curso básico de herramientas sin compromiso de transformación profesional, por favor no agendes porque no podemos ayudarte.

Este programa requiere compromiso, aplicación práctica y disposición para desarrollar criterio estratégico profundo. No es para quienes buscan soluciones express o atajos sin fundamento.

Pero si estás listo para dejar de ser el "ejecutor invisible" y convertirte en el Ingeniero 360™ que domina el rendimiento de principio a fin con visión técnica y de negocio...